|
Боюсь, что Berty Wooster говорит о совмещение профессий (ст 60.2 ТК РФ). в этом случае сотруднику делается доплата а трудовой договор остается тем же.
Работа по совместительству - это отдельный трудовой договор. Сотрудник может даже идти в отпуск по основному месту работы, а по "совмещенному" работать. И карьерный рост у него может идти по "совместительству". Поэтому и форма Т-2 на них ведеться отдельно.
__________________
|