Я бы еще добавил вариант:
- ушел бы примерно на те же деньги, но на 100% белую зарплату.
PS буквально на днях, при моей попытке объяснить руководству, что для поиска редких программистов нужно предлагать условия лучше чем средние по рынку, наш фин.дир.заметил, что по среднемировой статистике критическим является повышение зарплаты на 25%, при такой цифре больше половины людей готовы сменить работу. Я тоже думаю, что такой ответ будет самым популярным в этом опросе.