|
Хорошо, поставлю вопрос конкретней - есть компания, которая состоит, как это водится, из кучи белых и не очень компаний. В компаниях тоже всякие разделение на рынки, рынки на магазины. Как разумней вести кадровый учёт в аксапте в данном случае. Можно каждый магазин на рынке вынести в отдельное подразделение, но как тогда группировки делать по рынкам, то есть не сильно всё удобно выходит, мягко говоря. Если всю компанию подробить на "подразделени"...может можно какие-то виртуальные компании пользовать или ещё чего, я ещё только разбираюсь во всём этом...могу просто какую дурь сказать, сорь :О))
|