![]() |
#8 |
Участник
|
Также у меня возникла проблема в следующем: нужно начислить ЗП сотруднику в размере зп по окладу за день (как за отработанный рабочий день) если командировка попадает в рабочие дни, если в выходные - в двойном размере. Можно это сделать ручным вводом времени в табель в выходной день. Но как начислить в двойном размере за выходные дни??? Можна завести дополнительный код времени для учета командировки в выходные дни, настроить счетчик, но это неоптимальный вариант... Господа! Может, кто-то имел дело с подобным???? Поделитесь, пожалуйста, опытом! Или без модификаций сдесь не обойтись?
____________________ P.S.: Согласно украинского законодательства
__________________
С уважением, rus_stas |
|