Зарплаты программиста в мире

[gl00mie]

Цитата:

Сообщение от 2A

Причем тут общие понятия о налоговой системе той или иной страны и конкретика в виде подоходных налогов, уплачиваемых непосредственно с з/п специалиста?

Вот при чем:

Цитата:

Сообщение от 2A

не надо забывать о НАЛОГАХ. В США подоходный налог намного больше чем сейчас в РФ, примерно 30%. Во многих европейских странах он еще выше.

Цитата:

Ведь когда в РФ говорят сотруднику - з/п $3000 в месяц, не подразумевают, что предприятие будет удерживать с него не только подоходный 13% но и еще ЕСН и т.п.

Если бы не «ЕСН и т.п.», работодатель мог бы предложить существенно более высокую з/п, а дальше это было бы делом работника, платить ли ему (к примеру, программисту или ПМ) 0.2% в фонд соц.страхования на случай травматизма на работе , платить ли ему в ПФ или перечислять деньги на личный пенсионный счет в выбранной им УК, платить ли ему в ФОМС (фонд обязательного мед.страхования) или оформить персональную мед.страховку и, если что, не торчать с 6 утра в очереди в поликлинику...

Цитата:

А там (США) как раз с з/п сотрудника должен выплачиваться ощутимо больший процент (с точки зрения наемного специалиста, а не работодателя)

В США afaik налоговые вычеты идут с з/п gross, а не той, что уже покоцана всякими ЕСНами, и вычетов этих куда больше, чем предусмотрено Налоговым кодексом РФ.

[2A]

Цитата:

Сообщение от gl00mie

Вот при чем:
Если бы не «ЕСН и т.п.», работодатель мог бы предложить существенно более высокую з/п, а дальше это было бы делом работника, платить ли ему (к примеру, программисту или ПМ) 0.2% в фонд соц.страхования на случай травматизма на работе , платить ли ему в ПФ или перечислять деньги на личный пенсионный счет в выбранной им УК, платить ли ему в ФОМС (фонд обязательного мед.страхования) или оформить персональную мед.страховку и, если что, не торчать с 6 утра в очереди в поликлинику........

Так дело в том, что люди, к сожалению, еще не на столько сознательны, чтобы добровольно оплачивать доп налоги /страховки (вспомним ОСАГО, например). Особенно это критично для здравоохранения и пенсионных отчислений.
Многие согласны работать без оплачиваемых организацией больничных ?

[2A]

Цитата:

Сообщение от gl00mie

...Вот при чем:
Если бы не «ЕСН и т.п.», работодатель мог бы предложить существенно более высокую з/п ....

а вот это вряд ли !
зачем работодателю, вот просто так, повышать з/п сотрудникам?
тем более в ИТ-консалтинге - это основная затратная статья !

P.S. Вот отменили НСП пару (или тройку) лет назад.
И что на следующий день цены в торговле упали ?