|
![]() |
#1 |
Member
|
Да прямо там... а что нынче недорогое?
Достаточно посмотреть на динамику цен на какие-нибудь Жигули, бензин на них, или стоимость того же сервиса, на стоимость продуктов питания в магазине или на рынке, ну или на... классический пример... рынок недвижимости (Рухнут цены на недвижимость?!), чтобы понять, что за анализируемый период зарплаты не так уж стремительно растут, а скорее пытаются догнать цены на потребительские товары.
__________________
С уважением, glibs® |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: axaLearner (1). |
![]() |
#2 |
Участник
|
Просто работодатели настолько привыкли к паскудству и издевательствам над своим главным ресурсам за годы безработицы, что теперь просто не готовы к здоровой конкуренции. Это все равно, как если бы нефть била била фонтаном из трубы, а потом перестала, и надо "сосать", чтобы чего-то натекло, а то у других легкие побольше.
Персонал стоит столько, за сколько его покупают. Вот это вообще шедевр: Цитата:
Беда в том, что, найдя специалиста, зачастую задорого, компания далеко не всегда гарантирует себе адекватную отдачу.
|
|
![]() |
#3 |
Участник
|
Спасение утопающих дело рук самих утопающих.
Ни кто же не мешает открывать доп. офисы в регионах или в подмосковье в частности. С кадрами там всё тип топ. А после развития доп. офиса можно в Москве свернуть деятельность оставить только продавцов. ![]() |
|
![]() |
#4 |
MCT
|
|
|
![]() |
#5 |
Участник
|
Цитата:
Если например искать просто программиста это одно программиста с уклоном в определённой области это другое. Вот например сайт http://job-oz.ru программистов требуется в три раза меньше чем их есть. И это те кто разместил резюме. На самом деле их намного больше. И как думаете где они сейчас нарабатывают свой опыт? В Москве. Так что со сменой города работы они не станут менее квалифицированными. Сам лично знаю нескольких айтишников (в Москве таких надо ещё поискать). |
|
![]() |
#6 |
MCT
|
Цитата:
Сообщение от miklenew
![]() Понятно, что всё под одну гребёнку не надо.
Если например искать просто программиста это одно программиста с уклоном в определённой области это другое. Вот например сайт http://job-oz.ru программистов требуется в три раза меньше чем их есть. И это те кто разместил резюме. На самом деле их намного больше. И как думаете где они сейчас нарабатывают свой опыт? В Москве. Так что со сменой города работы они не станут менее квалифицированными. Сам лично знаю нескольких айтишников (в Москве таких надо ещё поискать). ![]() |
|
![]() |
#7 |
Участник
|
|
|
![]() |
#8 |
Участник
|
|
|
![]() |
#9 |
MCT
|
|
|
![]() |
#10 |
Участник
|
|
|
![]() |
#11 |
Участник
|
![]()
Моё, ИМХО:
Сейчас, экономика находится на каком-никаком, а на подъеме. У компаний есть денюжка. Штаты пухнут. Сейчас многие компании открывают дополнительные вакансии и в тех случаях, когда реально можно было бы обойтись существующими сотрудниками. Рынок труда разогревается. Но неизбежно придет момент, когда "горючка" кончится, рынок труда стабилизируется, и рост потребности в кадрах замедлится. Начнет "играть" тот факт, что компания в принципе может довольно длительное время (скажем год) не иметь (и не начинать) никаких ИТ-проектов, а вот сотрудник работающий за зарплату без этой самой зарплаты может перебиться, ну, скажем, месяца два-три. И вот посидев два-три месяцам без работы, он уже будет соглашаться уже и на меньшие деньги. Иногда, и на существенно меньшие. |
|
![]() |
#12 |
Участник
|
За счет разбазаривания природных ископаемых! Но они рано или поздно будут исчерпаны. Испания жила хорошо 100 лет после того, как ограбила индейцев в Северной и Южной Америке (шедевры исскуства плавились в слитки и на кораблях переправлялись через Атлантику в Старый Свет). А что потом? За это время Испания сильно отстала в развитии от промышленных стран и оказалась в ...
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Ответов | |||
Итоги августа - наш лауреат: fed | 0 | |||
Можно ли облегчить наш труд... или опыт и практика | 63 |
|