Требуются Freelance консультанты и разработчики на Московские проекты.

[sukhanchik]

Математика хромает Мне платят N рублей в час. Из них некая доля (M% к примеру - или какая?) выплачивается по факту подписания отчета по трудозатратам, а оставшаяся (100-M) - в случае успешной приемки
И какое число М?
Я просто математик - у меня с женской логикой туго . Прошу девушку не обижаться

[Грузинова Валерия]

Цитата:

Сообщение от sukhanchik

Математика хромает Мне платят N рублей в час. Из них некая доля (M% к примеру - или какая?) выплачивается по факту подписания отчета по трудозатратам, а оставшаяся (100-M) - в случае успешной приемки
И какое число М?
Я просто математик - у меня с женской логикой туго . Прошу девушку не обижаться

Нет, ну что вы. HR - обычно гуманитарии, потому про такие "мелочи" иногда забывают.
В данном случае, наверное правильнее будет:
Сдельная заработная плата будет составлять N р. за один оплачиваемый заказчиком час. Из них 80% от суммы N рублей в час будет выплачиваться по факту подписания клиентом отчета по трудозатратам (ориентировочно раз в двее недели), остальная часть (20% от суммы N рублей в час) выплачивается по результатам завершения работ по всему блоку задач в случае успешной приемки заказчиком выполненных вами работ.

[Zabr]

Цитата:

Сообщение от "It Box"

остальная часть выплачивается ... в случае успешной приемки заказчиком выполненных вами работ.

Цитата:

Сообщение от "It Box"

Актуально.

Вот причина, за ней следствие. Оклад постоянного сотрудника сопоставим по сумме, при этом не зависит от взгляда заказчика на выполненные работы. На таких условиях фрилансить просто не выгодно.
Кстати, после успешного сотрудничества приглашаете фрилансера на постоянную работу с конкурентной зарплатой - что либо подтверждает, что з/п постоянного сотрудника у вас выше чем доход фрилансера, либо заявление о конкуретной зарплате является неправдой.

[ALEG]

знаю для примера, что фрилэнсеры по SAP работают по ставке от 15000р в день ))