|
![]() |
#1 |
Участник
|
отвечают
|
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Уважаемые форумчане, добрый день.
К сожалению последние два дня, у нас были проблемы с почтой, потому возможности ответить сразу не было. Сейчас все налажено, и как только мы получаем письмо, стараюсь ответить что письмо получено и оно на рассмотрении. Это не дежурная фраза и т.д. Задержка в ответе, связанна с тем что резюме должен рассмотреть руководитель, и уже после дать ответ кого приглашать. Обычно это занимает 1-2 дня. Но как я сказала, из-за проблем с почтой это процесс может оказаться чуть дольше, за что нам самим очень жаль. Так же по этой причине, я частично дублирую свой ответ с адреса gruzinoval@mail.ru P.S. Если вы были у нас на собеседовании, но до сих пор не получили ответа, то приносим свои извинения. Бывает так что однозначного решения кандидату не вынесено, и есть вероятность связаться с ним и через месяц и через два. Естественно мы понимаем, что к тому времени кандидат может уже трудоустроиться, но в таком случае всегда есть возможность привлечь его как фрилансера. Ну и конечно, в самом редком случае, можем забыть выслать ответ об отказе. Но думаю что при этом нет ничего страшного, если вы сами напишите или позвоните, поинтересовавшись ответом. С уважением, Грузинова Валерия, Директор отдела по персоналу IT Box тел\факс: +7(495)235 21 55 lara@itboxcons.ru www.itboxcons.ru |
|
![]() |
#3 |
Участник
|
Цитата:
![]() ![]() Это верно. Но многие сотрудники служб по подбору персонала почему-то считают такие звонки признаком неприличного нетерпения со стороны соискателя и делают соответствующие своему уровню культуры выводы. Думаю, во многом именно с этим связано то, что мало кто из соискателей звонит лично, предпочитая терпеливо ждать ответа работодателя. Последний раз редактировалось Bober; 28.05.2009 в 18:16. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: ZornFire (1). |
![]() |
#4 |
Administrator
|
Цитата:
Сообщение от Bober
![]() Но многие сотрудники служб по подбору персонала почему-то считают такие звонки признаком неприличного нетерпения со стороны соискателя и делают соответствующие своему уровню культуры выводы. Думаю, во многом именно с этим связано то, что мало кто из соискателей звонит лично, предпочитая терпеливо ждать ответа работодателя.
__________________
Возможно сделать все. Вопрос времени |
|
|
|