РАБОТА_Специалист по сопровождению информационной системы MS Dynamics Axapta 4.0.

Цитата:

Сообщение от mr.ZF

nedervish, зачем? предлагаю поставить себе цель в какой область прорасти, и идти туда учиться постепенно поднимаясь со стажёра, это если не нравиться весь уже имеющийся опыт и не хочиться делать то что умееш. Сам бы я в 1С не пошёл бы, мне Аксапта нравитьтся и я всячески пытаюсь в ней вырости.

О чем речь? Есть опыт в Ах, но спроса нет. Если идти в 1С, то это значит с нуля.

[slava09]

Цитата:

Сообщение от nedervish

О чем речь? Есть опыт в Ах, но спроса нет. Если идти в 1С, то это значит с нуля.

Если говорить про консультантов, то нормальный специалист "набирает обороты" в 1С в течении 1-го месяца, затем он сравнивается с 1С-никами, а еще через месяц начинает рассказывать "старым" 1С-никам как им правильно работать.
1С это очень простая программа, все дело в привычке.

[kALVINS]

Цитата:

Сообщение от slava09

Если говорить про консультантов, то нормальный специалист "набирает обороты" в 1С в течении 1-го месяца, затем он сравнивается с 1С-никами, а еще через месяц начинает рассказывать "старым" 1С-никам как им правильно работать.
1С это очень простая программа, все дело в привычке.

В основном тут дело в привычке работадателей требовать опыта работы с конкретной программой, а не в том, что хороший консультант будет 1С долго изучать.
Все же хотят результат немедленно, особенно в наше тяжелое время

[slava09]

Цитата:

Сообщение от kALVINS

В основном тут дело в привычке работадателей требовать опыта работы с конкретной программой, а не в том, что хороший консультант будет 1С долго изучать.
Все же хотят результат немедленно, особенно в наше тяжелое время

Я думаю, что если на собеседовании вы покажите знание предметной области (опять же это только для консультантов), то убедить работодателя в том, что вы быстро разберетесь в 1С, будет проще.