+1000 в карму за инф. о таком эксперте

[Малышев Юрий]

Спасибо за подробный комментарий! очень полезно!

Цитата:

Сообщение от mazzy

Вы спрашиваете "учет персонала". ))))))

Повторюсь, что в Аксапте несколько модулей, посвященных учету персонала.
Тот, что называется "управление персоналом" - это модуль из международной аксапты.
этот модуль рассматривает каждого сотрудника/кандидата как некий актив, который надо:
1. оценить (KPI для должности)
2. принять на работу
3. задать KPI для его роста и пути достижения этих KPI
4. контролировать изменение KPI
5. перепродать на рынке

плюс взаимодействие с человеком
плюс взаимодействие с руководителями служб, к которым причислен человек (и иерахическая, и матричная структура)

Если знакомы с модулями ремонт оборудования (ТОРО)
то тоже самое, только для человека

===================
Тот модуль, что в аксапте называется "кадровый учет" - это модуль, созданный в россии и по потребностям российских предприятий.
Этот модуль рассматривает каждого сотрудника/кандидата как набор внешних и относительно неизменных характеристик (женат, член партии, военнообязан, владеет навыками работы на пишушей машинке и т.п.). Эти характеристики достаточно жестко прописаны в законодательстве и жестко прописаны форматы "карточек"

Задача этого модуля - обеспечить поиск человека с заданными характеристиками. Причем не только в базе, но и в бумажной картотеке.

=======================
Различие между этими модулями как различие между "удельной мощностью" и "пиковой мощностью". и там, и там мощность. Но цифры разные, методики работы с ними разные, интерпретация разная.

=======================
То же самое касается и различия между модулями расчета зарплаты.
есть международный - основная задача расчет зарплаты производственным рабочим, сотрудникам на проекте и прочие прямые затраты на оплату труда. Исходными данными для расчета являются производственные данные.
Важно: этот модуль позволяет ситуацию, когда вычеты считаются не по всем начислениям.
Важно: этот модуль одинаково хорошо работает и с денежными и с неденежными начислениями (талоны на питание, выдать не деньгами а продукцией, например, поденные рабочие на фруктовой ферме могут в качестве оплаты брать собранные фрукты)


есть российский - слабо связан с модулем производство и проекты. зато есть всякие районные и северные, ученические отпуски и отпуски по беременности ))))
а также печатные формы расчетных листков и прочих ведомостей.
исходными данными в первую очередь является табель.


=======================