ERP как телевизоры. 13 лет спустя.

[AP-1055D]

Если я правильно понял вас про интсрумент и крышу, то на примере знакомых людей могу заметить вот что.

В своё время на быстрорастущем рынке ERP очень многие сделали карьеру именно благодаря Axapta. Особенно, повезло тем, кто обладал достаточным опытом перед кризисом 2007-2008 годов (тогда деньги особо не считали, брали всех, была куча проектов). Так вот эти знакомые, начав с разработчика / консультанта, довольно быстро стали менеджерами и теперь в ус не дуют.

[ax_mct]

Цитата:

Сообщение от AP-1055D

Если я правильно понял вас про интсрумент и крышу, то на примере знакомых людей могу заметить вот что.

В своё время на быстрорастущем рынке ERP очень многие сделали карьеру именно благодаря Axapta. Особенно, повезло тем, кто обладал достаточным опытом перед кризисом 2007-2008 годов (тогда деньги особо не считали, брали всех, была куча проектов). Так вот эти знакомые, начав с разработчика / консультанта, довольно быстро стали менеджерами и теперь в ус не дуют.

Ступенька подпрыгнуть по карьерной лестнице? Не, ступенька это не наш инструмент. А в ус они дуют с опаской - высоко падать, а руками махать - уже не умеют. Не мое, скучно.

[AP-1055D]

Цитата:

Сообщение от ax_mct

Ступенька подпрыгнуть по карьерной лестнице? Не, ступенька это не наш инструмент. А в ус они дуют с опаской - высоко падать, а руками махать - уже не умеют. Не мое, скучно.

Да, ступенька, даже трамплин. А в ус они и вправду не дуют. Во-первых, потому что они обеспечили себя и квартирами без ипотек и машинами без автокредитов и ездят даже сейчас по Европам и так далее. Во-вторых, опыт работы на руководящих позициях гораздо медленнее деградирует чем опыт консультирования, а тем более разработки (крыша едет медленнее). В-третьих, CIO / высший менеджемент не менее, я бы даже сказал гораздо более востребованы рынком чем архитектор / тим-лид.