|
![]() |
#1 |
Banned
|
Цитата:
![]() Мы интегрируем. Считывание штрихкода вместо ручного ввода когда это делается тем же человеком - это не автоматизация. Цитата:
Сообщение от Sancho
![]() невыгодно кому? будьте любезны развернуть мысль.
неужели разработчику типа Вас, кто сумеет создать гибко настраиваемую или, в будущем, самообучающуюся коробку, невыгодно будет ее барыжить? или владельцу бизнеса будет невыгодно сократить фонд заработной платы до себя одного и получать столько же, сколько этот засранец "Итого"? У нас уже есть гибко настраиваемая коробка. Называлась AX ![]() И у меня такое впечатление что с таким количеством всего она уже обязана самообучаться ![]() Утопия. Да, есть типы бизнеса которые по своей природе могут быть полностью автоматизированы. Но это тот бизнес в котором может работать один человек и мы по сути автоматизируем рабочее место. Избавится от людей (через автоматизацию) в бизнесе где уже работают люди - утопия. "Автоматизаторы", есть ли хоть один пример внедрения ERP который привел к сокращению фонда заработной платы? |
|
![]() |
#2 |
NavAx
|
Цитата:
Точно так и с нашей автоматизацией. Когда люди освобождаются от рутины их не становится меньше, они начинают делать больше. При этом где-то в далекой стране начинают мечтать об инновационном прорыве или вводят жесткий протекционизм т.к. целые отрасли загибаются, не выдерживая конкуренции.
__________________
Isn't it nice when things just work? |
|
![]() |
#3 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от ax_mct
![]() Утопия. Да, есть типы бизнеса которые по своей природе могут быть полностью автоматизированы. Но это тот бизнес в котором может работать один человек и мы по сути автоматизируем рабочее место.
Избавится от людей (через автоматизацию) в бизнесе где уже работают люди - утопия. "Автоматизаторы", есть ли хоть один пример внедрения ERP который привел к сокращению фонда заработной платы? хороший пример автоматизации - сталелитейная промышленность за 100 лет. Количество выплавляемой стали на одного человека возросло в десятки раз. Сто лет назад на одном заводе работали тысячи людей, потом сотни, на самых современных уже десятки (требования к квалификации тоже сильно выросли). IT в этом играют важную роль, но это не ERP ![]() |
|